Вернуться к обычному виду
Версия для слабовидящих

Новости охраны труда





Более 14 тысяч жителей Челябинской области приняли участие в «Днях службы занятости»

Специалисты Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области подвели итоги декады «Дней службы занятости». В областных центрах занятости населения прошли мероприятия для граждан и работодателей с соблюдением санитарных мер.

Всего за время акции в 330 мероприятиях приняли участие более 14 тысяч жителей Челябинской области, из них 982 человека получили направление на работу и учёбу. Специалисты службы занятости дали 8 тысяч консультаций. В мероприятиях приняли участие 125 представителей администраций муниципальных образований.

2,0 тысячи вакансий поступило в службу занятости населения от работодателей региона. На ярмарках учебных мест представители 123 организаций презентовали востребованные на рынке труда профессии, которым обучают.

В рамках акции прошло более 45 ярмарок вакансий. Самые масштабные ярмарки вакансий прошли  в Челябинске, Верхнем Уфалее и Кусинском районе. На мини-ярмарке вакансий в Миассе 9 работодателей предложили 45 вакансий для выпускников профессиональных учебных заведений. Специалисты центра занятости Аши провели ярмарку вакансий для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в результате которой 63 подростка получили направления на работу.

4300 обращений от граждан и работодателей Челябинской области поступило в службу занятости в онлайн режиме. Среди обращающихся были представители администраций городов и районов, учебных заведений и работодатели.

Наибольшее число обращений от граждан поступило в центры занятости населения городов Челябинск – 702, Чебаркуль – 302 и Нагайбакского района – 197 обращений. Жители Челябинской области спрашивали о возможности получения поддержки государства при потере работы, решении проблем трудоустройства, получении предувольнительной консультации. Работодатели узнавали о мерах государственной поддержки, участии в дополнительных мероприятиях службы занятости населения.

Традиционно в рамках акции прошли «круглые столы», выезды мобильного офиса службы занятости населения, а также дни открытых дверей.

Так 23 специалиста кадровых служб предприятий и организаций города Златоуста приняли участие в заседании «Клуба кадровиков», организованном местным Центром занятости населения.

«Акцент был сделан на работе по снижению неформальной занятости на территории округа и о необходимости вовремя официально оформлять трудовые отношения с работниками. Специалистам кадровых служб также напомнили о необходимости представления в органы службы занятости информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, в том числе через портал «Работа в России». Рассмотрены условия получения государственной поддержки в 2021 году юридическими лицами и ИП при трудоустройстве безработных граждан», – рассказали специалисты Златоустовского центра занятости населения.

Во время профориентационной экскурсии от Троицкого центра занятости населения на телерадиокомпанию старшеклассники узнали о профессиях телеведущий, корреспондент, познакомились с работой оператора, фотографа, режиссера, а также узнали много интересных фактов из истории канала  и телевещания в целом.

«Подростки остались под большим впечатлением от увиденного, восторженно отозвались о работе профессионалов и значимости каждой профессии»,– поделились специалисты Троицкого центра занятости населения.

Акция «Дни службы занятости» стала традиционной, она имеет большой успех среди жителей и работодателей региона.


ОБРАЩЕНИЕ

Межведомственной комиссии по охране труда в Челябинской области

к органам местного самоуправления муниципальных образований, работодателям, работникам организаций и общественным организациям Челябинской области

Международная организация труда (МОТ) отмечает 28 апреля Всемирный день охраны труда в целях содействия предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве во всем мире. Эта информационно-разъяснительная кампания призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда. Во всех регионах мира правительства, профсоюзные организации, работодатели и специалисты в области охраны труда организуют мероприятия, посвященные Всемирному дню охраны труда.

Ежегодно мероприятия проходят под девизом, который раскрывает самую наболевшую проблему. В условиях пандемии COVID-19 приобрели особую актуальность вопросы совершенствования системы управления охраной труда с учетом адаптации организаций к введению карантинных мер и режима самоизоляции, перевода специалистов на дистанционный формат работы, а также влияние пандемии на общие показатели работоспособности сотрудников.

Тема Всемирного дня охраны труда в 2021 году: «Предвидеть кризис и быть готовым к нему – ИНВЕСТИРОВАТЬ СЕЙЧАС В АДЕКВАТНЫЕ СИСТЕМЫ ОХРАНЫ ТРУДА».

Межведомственная комиссия по охране труда в Челябинской области обращается к Главам администраций муниципальных районов и городских округов Челябинской области с предложением организовать в муниципальных образованиях проведение мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда:

­      провести информационную работу по организации мероприятий, приуроченных к Всемирному дню охраны труда, в организациях, предприятиях, образовательных учреждениях, расположенных на территории муниципалитета;

­      оказывать методическую и практическую помощь работодателям по проведению месячника (недели) охраны труда в хозяйствующих субъектах, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования;

­      организовать в администрациях муниципальных образований «прямые телефонные линии» для возможности получения населением муниципального образования консультаций по вопросам охраны труда;

­      организовать проведение на территории муниципального образования социальной рекламы безопасного труда, осуществить размещение в печатных средствах массовой информации и сети Интернет публикаций по охране труда, организовать тематические выступления на радио и телевидении.

Руководителям организаций Челябинской области:

­      совершенствовать систему управления охраной труда и промышленной безопасности в организациях в соответствии с межгосударственными и государственными стандартами по данному направлению с учетом принципов концепции «Нулевого травматизма» (Vision Zero);

­      провести в преддверии 28 апреля в организациях Дни охраны труда;

­      планомерно осуществлять модернизацию производственных процессов, оборудования, машин и механизмов, направленных на повышение качества рабочих мест, улучшение условий труда, инвестировать средства в охрану труда исходя из приоритета сохранения жизни и здоровья работников.

Работникам организаций:

­      обратить внимание на соблюдение требований охраны труда, инструкций по охране труда, правильности применения средств индивидуальной защиты;

­      соблюдать трудовую и производственную дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка, технологического процесса, безопасной эксплуатации машин и механизмов;

­      активнее участвовать в развитии системы управления охраной труда путем направления предложений работодателям по обеспечению безопасных условий труда на своём рабочем месте.

Общественным организациям:

­      в рамках социального партнёрства в полной мере развивать сотрудничество работодателей и работников в обеспечении соблюдения требований охраны труда;

­      активизировать пропаганду охраны труда в целях повышения уровня культуры труда и формирования здорового образа жизни работающего населения с использованием интернет-ресурсов и средств массовой информации;

­      содействовать работодателям в обеспечении безопасных условий труда через усиление общественного контроля за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда.

Межведомственная комиссия по охране труда в Челябинской области рекомендует отметить Всемирный день охраны труда с учетом рекомендаций по профилактике распространения коронавирусной инфекции, ограничении массовых мероприятий.

Только совместными усилиями органов государственной власти, органов местного самоуправления, работодателей, а также самих работников можно создать здоровые и безопасные условия труда и снизить риск повреждения здоровья работников.

Информацию о проведенных мероприятиях в честь Всемирного дня охраны труда просим направлять в Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области: ул. Комсомольская, 18-а, г. Челябинск, 454091; e-mail: trud@szn74.ru.

ПРИЗЫВАЕМ ВАС ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В ПРОДВИЖЕНИИ ИДЕЙ ЭТОГО

ВАЖНОГО ДНЯ!


ПРЕСС-РЕЛИЗ

Основной площадкой юбилейной 25-й Международной специализированной выставки и делового форума «Безопасность и охрана труда - 2021» (БИОТ-2021) станет Центральный выставочный комплекс «Экспоцентр» на Краснопресненской набережной.

Даты проведения Выставки и Форума БИОТ-2021 7-10 декабря 2021 г.

Выбор в пользу Экспоцентра обусловлен большим интересом к БИОТ, как к крупнейшей в России и Европе авторитетной международной выставке в области безопасности труда и производства средств индивидуальной защиты, а также ажиотажным спросом на выставочные площади со стороны потенциальных экспонентов, которыми располагает самый популярный выставочный объект столицы.

Поддержка БИОТ -2021 стала одним из пунктов генерального соглашения РТК, подписанного при участии Президента России. 31 марта при участии Президента России Владимира Путина в рамках деятельности Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, состоялась церемония подписания генерального соглашения на 2021-2023 гг. Этот рамочный документ, определяет основные направления взаимодействия между правительством РФ, работодателями и работниками и является важным шагом на пути развития цивилизованного социального партнерства. Соглашение затрагивает интересы более 70 миллионов граждан, которые работают во всех секторах экономики и социальной сферы страны.

На церемонии подписания, проходившей в формате ВКС, в качестве приглашенного гостя принимал участие президент АСИЗ Владимир Котов.

5-й раздел Генерального соглашения полностью посвящен охране труда, промышленной и экологической безопасности.

Одним из важнейших для Ассоциации «СИЗ» стал пункт 5.18:

 В целях повышения уровня обеспечения безопасных условий труда поддержать проведение международных выставочных мероприятий (в частности, выставку "Безопасность и охрана труда").

Это в очередной раз подчеркивает актуальность и важность повестки сокращения травматизма и несчастных случаев на производстве, сохранения здоровья и жизни работающего человека, создания условий труда, соответствующих самым высоким мировым стандартам.

Выставка «Безопасность и охрана труда», организаторами которой выступают Министерство труда и социальной защиты РФ и Ассоциация «СИЗ», за 25 лет своей истории стала крупнейшим и ключевым отраслевым событием международного уровня. Она представляет самые современные и передовые решения в области производства средств индивидуальной защиты, безопасности на производстве. Форум БИОТ традиционно является местом встречи лидеров бизнеса, топ-менеджеров крупнейших предприятий и промышленных холдингов, а также авторитетной площадкой для обсуждения деловых и производственных процессов.

БИОТ помогает участникам наладить новые деловые контакты, продвинуть свою продукцию и услуги на международном рынке, а также получить ответы на актуальные вопросы, ознакомиться с передовым опытом в данной сфере, обменяться мнениями.

В 2019 году БИОТ, проходивший на ВДНХ, посетили более двадцати тысяч специалистов и профессионалов отрасли СИЗ и охраны труда из 45 стран мира. 450 компаний из 23 стран представили здесь более 100 тысяч изделий, товаров и услуг. Общая площадь выставки составила 16,5 тысяч квадратных метров.

В 2020 году в связи с распространением COVID 19, форум, впервые в своей истории, прошел в онлайн-формате и собрал 46 700 участников из 35 стран, среди которых США, Великобритания, Китай, Индия, Германия, Франция, Украина, Италия, Турция и др. Всего в рамках БИОТ- 2020 состоялось более 170 мероприятий. Свыше 400 спикеров выступили на конференциях деловой программы.

Основу экспозиции выставки составят: Аллея обуви, Аллея обувных материалов и оборудования, Салон технологий и оборудования для легкой промышленности, Аллея прессы (СМИ), Салон инноваций и IT-решений, Аллея знаний и HR-технологий, Аллея работы на высоте и в ОЗП (Аллея работы на высоте и в ограниченном замкнутом пространстве). Также на Выставке будет организована Зона Деловых переговоров - площадка прямой коммуникации с представителями крупнейших корпораций России.

Молодежный блок деловой программы представлен уже известным конкурсом научно-исследовательских работ среди студентов и аспирантов, а также творческим конкурсом BIOT ART.

Участие в Международной выставке БИОТ-2021 – это реальный шанс для российских предприятий увеличить объемы продаж, найти иностранных партнеров и заключить взаимовыгодные контракты.

Основная повестка и тематика деловой программы БИОТ-2021 будет сформирована в ближайшее время.

До встречи на БИОТ-2021

Ассоциация СИЗ


Аналитический доклад о состоянии и принимаемых мерах

по улучшению условий и охраны труда в Кунашакском муниципальном районе

в 2019 году.

В целях эффективного исполнения отдельных государственных полномочий в области охраны труда должностными лицами органов местного самоуправления, осуществляющими данные полномочия в соответствии с Законами Челябинской области «Об охране труда в Челябинской области» и «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в области охраны труда», проведен анализ деятельности за 12 месяцев 2019 года.

Анализ деятельности специалистов по охране труда выполнен на основании данных отчетов за четыре квартала 2019 года по сбору и обработке информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей; о ходе проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в хозяйствующих субъектах, в т.ч. в учреждениях бюджетной сферы Кунашакского муниципального района.

По данным отчетов следует:

- количество учтенных организаций с численностью работников 50 и более человек составило 30 организаций, из них имеют службы охраны труда и (или) штатного специалиста 13 организаций (14 – за аналогичный период 2018 года);

- количество учтенных организаций с численностью работников менее 50 человек составило 174 организаций, в которых функции специалиста по охране труда осуществляет работодатель.

Предварительные и периодические медицинские осмотры прошли 1870 человек (1521 – в 2018 году).

Информирование и пропаганда охраны труда велись на официальном сайте администрации Кунашакского муниципального района – 4 публикации (5 – в 2018 году), в информационной районной газете «Знамя труда» – 0 (1- в 2018 году).

Количество рассмотренных обращений и консультаций по телефону «горячей линии» по вопросам охраны труда составило 24 обращения (67 – в 2018 году).

По данным отчетов в 2019 году СОУТ проведена на 44 рабочих местах, в том числе:

- в муниципальных учреждениях – 35 рабочих местах;

- у индивидуальных предпринимателей – 2 рабочих места;

- в других организациях – 7 рабочих мест.

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена СОУТ в Кунашакском муниципальном районе по состоянию на 31.12.2019 года составляет 96,3 %, в том числе: в бюджетных организациях – 97 %, во внебюджетных организациях – 94,7 %.



Работодателям Челябинской области: С 05.06.2019г. объявлен Конкурс

«Лучший социально ответственный работодатель года»

Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области объявляет о проведении в 2019 году областного конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» по итогам работы за 2018 год и начале приёма конкурсных документов. В Конкурсе могут принять участие организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Челябинской области.

Конкурс проводится в следующих номинациях:

  • «Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях»;
  • «Организация работ по условиям и охране труда»;
  • «Трудоустройство инвалидов»;
  • «Реализация программ социальной поддержки и профессионального обучения работников»;
  • «Социальная активность организации на территории присутствия».
  • «Организация работ и проведение мероприятий по профилактике ВИЧ-инфекции на рабочих местах».

Претендент на участие в конкурсе вправе подать заявку на участие в одной, нескольких или во всех номинациях с приложением отдельного пакета документов по каждой номинации.

Конкурсные документы представляются в срок до 1 октября 2019 года. Дата представления документов на Конкурс, посылаемых по почте, определяется по штемпелю почтовой связи на конверте. Конкурсные документы участнику Конкурса не возвращаются.

Методическое сопровождение и консультирование по вопросам проведения Конкурса оказывают следующие подразделения Главного управления (г. Челябинск, ул. Комсомольская, 18а):

  1. в номинациях «Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях», «Реализация программ социальной поддержки и профессионального обучения работников» и «Социальная активность организации на территории присутствия», «Организация работ и проведение мероприятий по профилактике ВИЧ-инфекции на рабочих местах». - отдел регулирования трудовых отношений и развития социального партнерства, кабинет 102, телефон: (351) 237-08-92, e-mail: Zamyatina_OM@szn74.ru;
  2. в номинации «Организация работ по условиям и охране труда» - отдел охраны и госэкспертизы условий труда, кабинет 112, телефон: (351) 261-42-70, e-mail: Korchakova_NV@szn74.ru;
  3. в номинации «Трудоустройство инвалидов» - отдел программ и мероприятий в сфере занятости населения, кабинет 115, телефон (351) 261-51-19, e-mail: Legkih_NV@szn74.ru.

Положение о проведении Конкурса размещено на официальном сайте Главного управления (www.szn74.ru) в подразделе «Конкурсы» раздела «Социальное партнёрство».

Приказ Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области №109 от 31 мая 2019 г. "О проведении в 2019 году областного конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года"

Положение о проведении конкурса

Приложения к Положению о проведении конкурса


ot.jpgВсероссийский конкурс

«Успех и безопасность – 2018»

Начался прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность – 2018».

Конкурс проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.

Министерство труда и социальной защиты РФ приглашает принять участие во Всероссийском конкурсе организации и объединения организаций независимо от их организационно-правовых форм и видов экономической деятельности. Контактная информация: web-сайт https://www.aetalon.ru/; тел.: 8(495) 411-09-98;

e-mail: kot@aetalon.ru.

Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе.

Конкурс проводится по следующим номинациям:

¾ лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников более 500 человек);

? лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников до 500 человек);

? лучшая организация в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы;

? лучшая организация в области охраны труда в сфере образования;

? лучшая организация в области охраны труда в сфере здравоохранения;

? лучшая организация в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек);

? лучшее муниципальное образование в области охраны труда.

Информацию о лицах, ответственных за предоставление информации на Всероссийский конкурс направлять на эл. адрес kuntrud@mail.ru ведущему специалисту по охране труда администрации Кунашакского района Сафаргалиной Л.Ф.

Прием заявок на участие прекращается 01.03.2019 г.

Торжественная церемония награждения победителей и призеров конкурса состоится в рамках Всероссийской недели охраны труда в период с 22 по 26 апреля 2019 года в г. Сочи.

Приказ 516

Форма ответственные от организаций


Специальная оценка условий труда

Всемирный день охраны труда 2018

Дата изменения: 13.05.2021 10:38